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官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 2020年度 ⑤ 人事評価、目標による管理、採用

⑤ 人事評価、目標による管理、採用

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研修、コンサルティング、講演 日数(目安) 対象者(目安)
人事評価制度の強化・充実
①【コンサルティング】システム、制度のリニューアル 必要日数 人事制度担当課
②【能力開発研修】
・人事評価能力の再確認 1日 一次・二次評価者
・目標による管理 1日
・目標設定者としての目標の探し方・表し方 1日
・目標面談、評価面談における面談力強化 1日
採用面接官育成研修 1日 採用面接官、採用面接官候補

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