日本マネジメント協会(中部)は、地方自治体・公的団体・金融機関・JA・一般企業向けに様々な研修を行う経営コンサルティング会社です。

日本マネジメント協会(中部)

 052-745-6010

営業時間 平日9:00-17:30
名古屋市千種区内山3丁目10番17号 今池セントラルビル4階
〒464-0075

研修のご案内

自己改革やスキルアップを目指す研修において、何より大事なのが“職場での実践”です。「何とかやってみよう!」「何か自分でも出来る気がしてきた」など、今までにない気づきや視点を提供する場が研修の大局の目的だと考えます。また、各研修において、受講者に問題意識を持ってもらうことを重要視しています。

  •  先見性ある実践的な指導、援助を行なう。
  •  職場の現実に根ざした内容で、理論と実際とを一致させる。
  • 受講者参加型に重点をおき、研修を双方向的に進める。

研修の実施手順

主な研修先

研修先 カリキュラム紹 介
地方自治体・公的団体研修 平成31年度 官公庁・公的団体職員研修カリキュラム
一般企業社員研修 人材育成カリキュラム
金融機関研修 地域金融機関のための職員研修カリキュラム

【新規掲載の研修、コンサルティング、講演 一覧】

NEW!

研 修 名 日数(目安) 対象者(目安)
NEW! 聴く力強化研修 1日 全職員
NEW! 伝える力強化研修 1日 全職員
NEW! アンガ―マネジメント研修 1日 全職員
NEW! チームビルディング研修 1日 管理・監督者
NEW! 採用面接官育成研修 1日 採用面接官、採用面接官候補
NEW! 全体思考習得研修 1日 全職員
NEW! 文書作成能力強化研修 1日 全職員
NEW! PDCAサイクル機能化研修 1日 全職員

 

平成31年度 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム

 

 


一般企業向け 人材育成カリキュラム

投稿一覧(スライダー)

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お知らせ

2018/12/2

年末年始のお休み

年末年始のお休みは 平成30年12月28日より平成31年1月6日までです。  

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お知らせ

2018/12/2

ホームページをリニューアルいたしました。

旧アドレスは http://www.jmi-web.co.jp/jmi-t/ 新しいアドレスは https://www.jmi-t.co.jp/ SSL、スマートホン対応いたしました。    

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10.新入社員研修

2018/12/4

新入社員研修 ~仕事の基本的な進め方とビジネスマナー~

一般企業向け 新入社員研修~仕事の基本的な進め方とビジネスマナー~

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10.新入社員研修

2018/12/4

10.新入社員研修

研修講座名 日数 対象者 新入社員研修 ~仕事の基本的な進め方とビジネスマナー~ 1日 新入社員

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一般社員養成シリーズ

2018/12/4

一般社員養成シリーズ ⑥ マネジメント基礎研修

一般企業向け ⑥ マネジメント基礎研修

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一般社員養成シリーズ

2018/12/4

一般社員養成シリーズ ⑤ 論理的問題解決力強化研修

一般企業向け ⑤ 論理的問題解決力強化研修

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一般社員養成シリーズ

2018/12/4

一般社員養成シリーズ ④ チームワーク形成力強化研修

一般企業向け ④ チームワーク形成力強化研修

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一般社員養成シリーズ

2018/12/2

一般社員養成シリーズ ③ 業務改善力強化研修

一般企業向け ③ 業務改善力強化研修

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一般社員養成シリーズ

2018/12/2

一般社員養成シリーズ ② 行動力強化研修

一般企業向け ② 行動力強化研修

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一般社員養成シリーズ

2018/12/2

一般社員養成シリーズ ① ビジネスの心構えと基礎スキル研修

一般企業向け ① ビジネスの心構えと基礎スキル研修

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管理・監督者養成シリーズ

2018/12/2

管理・監督者養成シリーズ ⑥ 会議力を高める

一般企業向け ⑥ 会議力を高める

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管理・監督者養成シリーズ

2018/12/2

管理・監督者養成シリーズ ⑤ 問題解決力を高める

一般企業向け ⑤ 問題解決力を高める

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管理・監督者養成シリーズ

2018/12/2

管理・監督者養成シリーズ ④ コーチング力を高める

一般企業向け ④ コーチング力を高めるs

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管理・監督者養成シリーズ

2018/12/2

管理・監督者養成シリーズ ③ 目標達成力を高める

一般企業向け ③ 目標達成力を高める

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管理・監督者養成シリーズ

2018/12/2

管理・監督者養成シリーズ ② メンバーのやる気を高める

一般企業向け ② メンバーのやる気を高める

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管理・監督者養成シリーズ

2018/12/2

管理・監督者養成シリーズ ① リーダーシップを高める

一般企業向け ① リーダーシップを高める

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09.階層別基本能力

2018/12/2

09.階層別基本能力

研修講座名 日数 対象者 管理・監督者養成シリーズ 【6テーマ】 ① リーダーシップを高める 1日 管理者、監督者 ② メンバーのやる気を高める 1日 ③ 目標達成力を高める 1日 ④ コーチング力を高める 1日 ⑤ 問題解決力を高める 1日 ⑥ 会議力を高める 1日 一般社員養成シリーズ 【6テーマ】 ① ビジネスの心構えと基礎スキル研修 1日 一般社員 ② 行動力強化研修 1日 ③ 業務改善力強化研修 1日 ④ チームワーク形成力強化研修 1日 ⑤ 論理的問題解決力強化研修 1日 ⑥ マネジメント基礎 ...

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08.企画力強化

2018/12/2

営業力強化研修 ~オプション~

一般企業向け 営業力強化研修 ~オプション~

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08.企画力強化

2018/12/2

営業力強化研修 ~フォローアップ~

一般企業向け 営業力強化研修 ~フォローアップ~

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08.企画力強化

2018/12/2

営業力強化研修

一般企業向け 営業力強化研修

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08.企画力強化

2018/12/2

08.企画力強化

研修講座名 日数 対象者 営業力強化研修 1日 営業担当者 営業力強化研修 ~フォローアップ~ 1日 営業担当者 営業力強化研修 ~オプション~ ー 営業担当者

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07.企画立案・問題解決能力・職務整理能力

2018/12/2

問題解決能力向上研修

一般企業向け 問題解決能力向上研修

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07.企画立案・問題解決能力・職務整理能力

2018/12/2

タイムマネジメント研修

一般企業向け タイムマネジメント研修

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07.企画立案・問題解決能力・職務整理能力

2018/12/2

企画立案研修

一般企業向け 企画立案研修

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07.企画立案・問題解決能力・職務整理能力

2018/12/2

07.企画立案、問題解決能力、職務整理能力

研修講座名 日数 対象者 企画立案研修 2日 一般社員~中堅社員 タイムマネジメント研修 1日 一般社員~中堅社員 問題解決能力向上研修 1日 一般社員~中堅社員

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06.自己管理能力

2018/12/2

モチベーションアップ研修 ~女性社員の活躍推進~

一般企業向け モチベーションアップ研修~女性社員の活躍推進~

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4.働き方改革、女性活躍推進 06.自己管理能力

2018/12/2

モチベーションアップ研修

一般企業向け モチベーションアップ研修

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06.自己管理能力

2018/12/2

メンタルヘルス研修 ~ラインケア~

一般企業向け メンタルヘルス研修 ~ラインケア~

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06.自己管理能力

2018/12/2

メンタルヘルス研修 ~セルフケア~

一般企業向け メンタルヘルス研修 ~セルフケア~

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06.自己管理能力

2018/12/2

06.自己管理能力

研修講座名 日数 対象者 メンタルヘルス研修 ~セルフケア~ 1日 全社員 メンタルヘルス研修 ~ラインケア~ 1日 管理者、監督者 モチベーションアップ研修 1日 全社員 モチベーションアップ研修 ~女性社員の活躍推進~ 1日 女性社員

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05.コミュニケーション能力

2018/12/2

ファシリテーション研修

一般企業向け ファシリテーション研修

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05.コミュニケーション能力

2018/12/2

アサーティブ・コミュニケーション研修

一般企業向け アサーティブ・コミュニケーション研修

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05.コミュニケーション能力

2018/12/2

プレゼンテーション研修

一般企業向け プレゼンテーション研修

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05.コミュニケーション能力

2018/12/2

05.コミュニケーション能力

研修講座名 日数 対象者 プレゼンテーション研修 1日 一般社員~中堅社員 アサーティブ・コミュニケーション研修 1日 一般社員~中堅社員 ファシリテーション研修 1日 一般社員~中堅社員

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04.顧客満足度

2018/12/3

クレーム対応研修

一般企業向け クレーム対応研修

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04.顧客満足度

2018/12/3

会話術向上研修 ~顧客対応での説明力向上~

一般企業向け 会話術向上研修~顧客対応での説明力向上~

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04.顧客満足度

2018/12/3

【コンサルティング】接遇応対向上プラン~集合研修+応対現場での実践~

一般企業向け 【コンサルティング】接遇応対向上プラン

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04.顧客満足度

2018/12/3

接遇応対研修

一般企業向け 接遇応対研修

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04.顧客満足度

2018/12/3

04.顧客満足度

研修講座名 日数 対象者 接遇応対研修 1日 一般社員~中堅社員 【コンサルティング】接遇応対向上プラン~集合研修+応対現場での実践~ 3時間+3時間 一般社員~中堅社員 会話術向上研修 ~顧客対応での説明力向上~ 1日 一般社員~中堅社員 クレーム対応研修 1日 一般社員~監督者

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未分類

2018/12/3

メンター(指導者)養成研修

一般企業向け メンター(指導者)養成研修

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03.マネジメント能力

2018/12/3

女性リーダー養成研修

一般企業向け 女性リーダー養成研修

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03.マネジメント能力

2018/12/3

コーチング研修

一般企業向け コーチング研修

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03.マネジメント能力

2018/12/3

リーダーシップ研修 ~事例研究 八甲田山 死の彷徨~

一般企業向け リーダーシップ研修~事例研究 八甲田山 死の彷徨~

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03.マネジメント能力

2018/12/3

リーダーシップ研修

一般企業向け リーダーシップ研修

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03.マネジメント能力

2018/12/3

部下育成基本研修

一般企業向け 部下育成基本研修

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03.マネジメント能力

2018/12/3

03.マネジメント能力

研修講座名 日数 対象者 部下育成基本研修 2日 監督者、次期監督者 リーダーシップ研修 2日 管理者、監督者 リーダーシップ研修 ~事例研究 八甲田山 死の彷徨~ 2日 管理者、監督者 コーチング研修 2日 管理者、監督者 女性リーダー養成研修 1日 管理者、監督者 メンター(指導者)養成研修 1日 メンター担当者(中堅社員 等)

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02.人事制度

2018/12/3

人事評価 評価者研修

一般企業向け 人事評価 評価者研修

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02.人事制度

2018/12/3

【コンサルティング】目標管理再生プラン

一般企業向け 【コンサルティング】目標管理再生プラン

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02.人事制度

2018/12/3

【コンサルティング】人事評価制度支援プラン

一般企業向け 【コンサルティング】人事評価制度支援プラン

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02.人事制度

2018/12/3

【コンサルティング】管理者アセスメントプラン

一般企業向け 【コンサルティング】管理者アセスメントプラン

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お問い合わせ

出来る限り「反応が早い対応」を心掛けています。問い合わせなどに対し、正確・迅速に
対応できる体制を整えています。日頃から、企画営業・事務と講師との間の距離感をなくすよう、
コミュニケーションを密にしながら、クライアントに対応します。

※ 他、研修メニューも豊富に取り揃えていますので、何なりとお問い合わせ下さい。

株式会社日本マネジメント協会
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(今池セントラルビル4階)
TEL:052-745-6010 FAX:052-732-0010
jmi.145@aioros.ocn.ne.jp

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