名古屋・愛知県・岐阜県・三重県・静岡県・長野県・富山県・石川県・福井県を中心とした地方自治体・公的団体・金融機関・JA・一般企業向けに様々な研修を行う経営コンサルティング会社です。

日本マネジメント協会(中部)

 052-745-6010

営業時間 平日9:00-17:30
名古屋市千種区内山3丁目10番17号 今池セントラルビル4階
〒464-0075

「2021年度」 一覧

no image

令和3年度新規掲載の研修 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 2021年度 ①CS(住民満足度)、コミュニケーション、説明能力 ②マネジメント・部下育成能力 ③メンタルヘルス ④働き方改革、女性活躍推進 ⑤人事評価、目標による管理、採用・育成 ⑥政策形成能力 ⑦業務改善能力 お知らせ ⑧階層別、その他

令和3年度(2021年度)官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム ご案内

官公庁・公的団体 人材育成担当者様 令和3年度(2021年度)版の職員研修カリキュラムを掲載しました。 研修計画の一助になれば幸いです。 掲載されているカリキュラム(内容、時間、対象者等)は基本形です ...

no image

官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 2021年度 ①CS(住民満足度)、コミュニケーション、説明能力

令和3年度(2021年度)①CS(住民満足度)、コミュニケーション、説明能力

① CS(住民満足度)、コミュニケーション、説明能力 研修、コンサルティング、講演 日数(目安) 対象者(目安) 接遇応対研修 ~基本編~ 1日 一般職員~中堅職員 接遇応対研修 ~窓口説明力向上編~ ...

no image

官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 2021年度 ②マネジメント・部下育成能力

令和3年度(2021年度)②マネジメント・部下育成能力

② マネジメント・部下育成能力 研修、コンサルティング、講演 日数(目安) 対象者(目安)  ハラスメント防止研修 3時間  管理・監督者  パワーハラスメント防止のためのアンガーマネジメント研修 1 ...

no image

官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 2021年度 ③メンタルヘルス

令和3年度(2021年度)③メンタルヘルス

③ メンタルヘルス 研修、コンサルティング、講演 日数(目安) 対象者(目安) 【コンサルティング】 ストレスチェック 必要日数 全職員 メンタルヘルス研修 ~セルフケア~ 1日 全職員 メンタルヘル ...

no image

官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 2021年度 ④働き方改革、女性活躍推進

令和3年度(2021年度)④働き方改革、女性活躍推進

④ 働き方改革、女性活躍推進 研修、コンサルティング、講演 日数(目安) 対象者(目安) キャリアデザイン研修 1日 一般職員~中堅職員 モチベーションアップ研修  1日  一般職員~中堅職員 ワーク ...

no image

官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 2021年度 ⑤人事評価、目標による管理、採用・育成

令和3年度(2021年度)⑤人事評価、目標による管理、採用・育成

⑤ 人事評価、目標による管理、採用・育成 研修、コンサルティング、講演 日数(目安) 対象者(目安) 人事評価制度の強化・充実 ①【コンサルティング】システム、制度のリニューアル 必要日数 人事制度担 ...

no image

官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 2021年度 ⑥政策形成能力

令和3年度(2021年度)⑥政策形成能力

⑥ 政策形成能力 研修、コンサルティング、講演 日数(目安) 対象者(目安) 企画力・政策立案研修 2日 一般職員~中堅職員 情報収集・分析能力向上研修 1日 一般職員~監督者 政策ディベート研修 2 ...

no image

官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 2021年度 ⑦業務改善能力

令和3年度(2021年度)⑦業務改善能力

⑦ 業務改善能力 研修、コンサルティング、講演 日数(目安) 対象者(目安) 業務改善研修 1日  一般職員~中堅職員 業務改善研修 ~研修+コンサルティング~ 必要日数 一般職員~監督者 事業のスク ...

no image

官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 2021年度 ⑧ 階層別

令和3年度(2021年度)⑧階層別、その他

⑧ 階層別、その他 研修、コンサルティング、講演 日数(目安) 対象者(目安) 新規採用職員研修(内定者研修) ~仕事の進め方、ビジネスマナー~ 1日 新規採用職員(内定者) 中堅職員研修 ~コミュニ ...

no image

官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 2021年度 ①CS(住民満足度)、コミュニケーション、説明能力 ②マネジメント・部下育成能力 ③メンタルヘルス ④働き方改革、女性活躍推進 ⑤人事評価、目標による管理、採用・育成 ⑥政策形成能力 ⑦業務改善能力 ⑧階層別、その他

令和3年度(2021年度)官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 総合メニュー

① CS(住民満足度)、コミュニケーション、説明能力 研修、コンサルティング、講演 日数(目安) 対象者(目安) 接遇応対研修 ~基本編~ 1日 一般職員~中堅職員 接遇応対研修 ~窓口説明力向上編~ ...

Copyright© 日本マネジメント協会(中部) , 2020 All Rights Reserved.