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日本マネジメント協会(中部)

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「⑧階層別、その他」 一覧

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令和3年度新規掲載の研修 ①CS(住民満足度)、コミュニケーション、説明能力 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 2021年度 ②マネジメント・部下育成能力 ③メンタルヘルス ④働き方改革、女性活躍推進 ⑤人事評価、目標による管理、採用・育成 ⑥政策形成能力 ⑦業務改善能力 お知らせ ⑧階層別、その他

令和3年度(2021年度)官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム ご案内

官公庁・公的団体 人材育成担当者様 令和3年度(2021年度)版の職員研修カリキュラムを掲載しました。 研修計画の一助になれば幸いです。 掲載されているカリキュラム(内容、時間、対象者等)は基本形です ...

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①CS(住民満足度)、コミュニケーション、説明能力 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 2021年度 ②マネジメント・部下育成能力 ③メンタルヘルス ④働き方改革、女性活躍推進 ⑤人事評価、目標による管理、採用・育成 ⑥政策形成能力 ⑦業務改善能力 ⑧階層別、その他

令和3年度(2021年度)官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 総合メニュー

① CS(住民満足度)、コミュニケーション、説明能力 研修、コンサルティング、講演 日数(目安) 対象者(目安) 接遇応対研修 ~基本編~ 1日 一般職員~中堅職員 接遇応対研修 ~窓口説明力向上編~ ...

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官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 2021年度 ⑧階層別、その他

新規採用職員研修(内定者研修)~仕事の進め方、ビジネスマナー~

新規採用職員研修(内定者研修)~仕事の進め方、ビジネスマナー~

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2021年度 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム ⑧階層別、その他

中堅職員研修 ~コミュニケーションとチームワーク~

中堅職員研修~コミュニケーションとチームワーク~

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官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 2021年度 ⑧階層別、その他

監督者研修 ~監督者としての役割とマネジメント~

監督者研修 ~監督者としての役割とマネジメント~

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官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 2021年度 ⑧階層別、その他

管理者研修 ~管理者としての役割とマネジメント~

管理者研修~管理者としての役割とマネジメント~

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官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 2021年度 ⑧階層別、その他

再任用職員研修

再任用職員研修

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官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 2021年度 ⑧階層別、その他

内部講師養成研修

内部講師養成研修

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