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2023年度 ④働き方改革、女性活躍推進 令和5年度(2023年度)新規掲載の研修 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
【女性活躍推進】キャリアデザイン研修
【女性活躍推進】キャリアデザイン研修
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2023年度 ④働き方改革、女性活躍推進 令和5年度(2023年度)新規掲載の研修 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
【女性活躍推進】リーダー研修
【女性活躍推進】リーダー研修
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2023年度 ④働き方改革、女性活躍推進 令和5年度(2023年度)新規掲載の研修 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
【女性活躍推進】キャリアマネジメント研修
【女性活躍推進】キャリアマネジメント研修
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2023年度 ④働き方改革、女性活躍推進 令和5年度(2023年度)新規掲載の研修 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
アンコンシャス・バイアス研修
アンコンシャス・バイアス研修
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2023年度 ④働き方改革、女性活躍推進 令和5年度(2023年度)新規掲載の研修 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
ワークライフバランスの観点から見たタイムマネジメント研修
ワークライフバランスの観点から見たタイムマネジメント研修
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④働き方改革、女性活躍推進 ③メンタルヘルス ②マネジメント・部下育成能力 ①CS(住民満足度)、コミュニケーション、説明能力 2023年度 ⑧階層別、その他 ⑦業務改善能力 ⑥政策形成能力 ⑤人事評価、目標による管理、採用・育成 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
令和5年度(2023年度)官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 総合メニュー
① CS(住民満足度)、コミュニケーション、説明能力 研修、コンサルティング、講演 日数(目安) 対象者(目安) 接遇応対研修 ~基本編~ 1日 一般職員~中堅職員 接遇応対研修 ~窓口説明力向上編~ ...