-
2023年度 ⑧階層別、その他 令和5年度(2023年度)新規掲載の研修 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
管理者研修 ~管理者としての役割とマネジメント~
管理者研修~管理者としての役割とマネジメント~
-
2023年度 ⑧階層別、その他 令和5年度(2023年度)新規掲載の研修 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
監督者研修 ~監督者としての役割とマネジメント~
監督者研修~監督者としての役割とマネジメント~
-
⑧階層別、その他 令和5年度(2023年度)新規掲載の研修 2023年度 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
中堅職員研修 ~コミュニケーションとチームワーク~
中堅職員研修~コミュニケーションとチームワーク~
-
2023年度 ⑧階層別、その他 令和5年度(2023年度)新規掲載の研修 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
新規採用職員研修 ~フォローアップ~
新規採用職員研修~フォローアップ~
-
2023年度 ⑧階層別、その他 令和5年度(2023年度)新規掲載の研修 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
新規採用職員研修(内定者研修)~仕事のすすめ方、ビジネスマナー~
新規採用職員研修(内定者研修)~仕事のすすめ方、ビジネスマナー~
-
①CS(住民満足度)、コミュニケーション、説明能力 2023年度 ⑧階層別、その他 ⑦業務改善能力 ⑥政策形成能力 ⑤人事評価、目標による管理、採用・育成 ④働き方改革、女性活躍推進 ③メンタルヘルス ②マネジメント・部下育成能力 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
令和5年度(2023年度)官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 総合メニュー
① CS(住民満足度)、コミュニケーション、説明能力 研修、コンサルティング、講演 日数(目安) 対象者(目安) 接遇応対研修 ~基本編~ 1日 一般職員~中堅職員 接遇応対研修 ~窓口説明力向上編~ ...