名古屋・愛知県・岐阜県・三重県・静岡県・長野県・富山県・石川県・福井県を中心とした地方自治体・公的団体・金融機関・JA・一般企業向けに様々な研修を行う経営コンサルティング会社です。

日本マネジメント協会(中部)

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「⑧階層別、その他」 一覧

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2024年度 ⑧階層別、その他 ⑦業務改善能力 ⑥政策形成能力 ⑤人事評価、目標による管理 ④働き方改革、女性活躍推進 ③メンタルヘルス ②マネジメント・部下育成能力 ①CS(住民満足度)・コミュニケーション・説明能力 令和6年度(2024年度)新規掲載の研修 お知らせ

令和6年度(2024年度)版 自治体・官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム ご案内

自治体・官公庁・公的団体 人材育成担当者様 令和6年度(2024年度)版の職員研修カリキュラムを掲載しました。 今後の研修計画の一助になれば幸いです。 掲載されているカリキュラム(内容、時間、対象者等 ...

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2024年度 ⑧階層別、その他 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム

中堅職員研修 ~コミュニケーションとチームワーク~

中堅職員研修~コミュニケーションとチームワーク~

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2024年度 ⑧階層別、その他 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム

監督者研修 ~監督者としての役割とマネジメント~

監督者研修~監督者としての役割とマネジメント~

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2024年度 ⑧階層別、その他 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム

管理者研修 ~管理者としての役割とマネジメント~

管理者研修~管理者としての役割とマネジメント~

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2024年度 ⑧階層別、その他 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム

内部講師養成研修

内部講師養成研修

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2024年度 ⑧階層別、その他 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム

再任用職員研修

再任用職員研修

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2024年度 ⑧階層別、その他 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム

新規採用職員研修(内定者研修) ~仕事の進め方、ビジネスマナー~

新規採用職員研修(内定者研修)~仕事の進め方、ビジネスマナー~

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2024年度 ⑧階層別、その他 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム

新規採用職員研修 ~フォローアップ~

新規採用職員研修 ~フォローアップ~

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