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2023年度 ①ＣＳ（住民満足度）、コミュニケーション、説明能力 令和５年度（２０２３年度）新規掲載の研修 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
接遇応対調査、報告会、フィードバック研修
接遇応対調査、報告会、フィードバック研修
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2023年度 ①ＣＳ（住民満足度）、コミュニケーション、説明能力 令和５年度（２０２３年度）新規掲載の研修 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
接遇応対研修 ～アサーティブコミュニケーション編～
接遇研修（アサーティブコミュニケーション編）
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2023年度 ①ＣＳ（住民満足度）、コミュニケーション、説明能力 令和５年度（２０２３年度）新規掲載の研修 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
接遇応対研修～窓口説明力向上編～
接遇応対研修～窓口説明力向上編～
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2023年度 ⑧階層別、その他 ⑦業務改善能力 ⑥政策形成能力 ⑤人事評価、目標による管理、採用・育成 ④働き方改革、女性活躍推進 ③メンタルヘルス ②マネジメント・部下育成能力 ①ＣＳ（住民満足度）、コミュニケーション、説明能力 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
令和５年度（２０２３年度）官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 総合メニュー
① ＣＳ（住民満足度）、コミュニケーション、説明能力 研修、コンサルティング、講演 日数（目安） 対象者（目安） 接遇応対研修 ～基本編～ １日 一般職員～中堅職員 接遇応対研修 ～窓口説明力向上編～ ...
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一般企業向け社員研修カリキュラム 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム お知らせ
新規講師紹介（服部美記）
官公庁・公的団体、民間企業の人材育成担当者様 弊社の講師に新たなメンバーが加わりました。 【服部美記】 《専門テーマ》 褒め方・叱り方、コーチング、リーダーシップ、部下育成・ＯＪＴ、コミュニケーション ...
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官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 一般企業向け 人材育成カリキュラム お知らせ
新規専任講師紹介（田中宏幸）
官公庁・公的団体、民間企業の人材育成担当者様 弊社の専任講師に新たなメンバーが加わりました。 【田中宏幸】 《専門テーマ》 人事評価、キャリアデザイン、コンプライアンス、ハラスメント防止、マネジメント ...
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2022年度 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム TOPスライド お知らせ 新規掲載の研修等
令和４年度（２０２２年度）版 自治体・官公庁・公的団体 職員研修カリキュラムを掲載いたしました。
自治体・官公庁・公的団体 人材育成担当者様 令和４年度（２０２２年度）版職員研修カリキュラムを掲載いたしました。 研修計画の一助になれば幸いです。 掲載されているカリキュラム（内容、時間、対象者等）は ...
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②マネジメント・部下育成能力 一般企業向け社員研修カリキュラム
ハラスメント防止研修
ハラスメント対策研修（３時間）