名古屋・愛知県・岐阜県・三重県・静岡県・長野県・富山県・石川県・福井県を中心とした地方自治体・公的団体・金融機関・JA・一般企業向けに様々な研修を行う経営コンサルティング会社です。

日本マネジメント協会(中部)

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「新規掲載の研修等」 一覧

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一般企業向け社員研修カリキュラム 一般企業向け 人材育成カリキュラム お知らせ 新規掲載の研修等

一般企業向け 社員研修 カリキュラムを掲載いたしました。

人材育成担当者様 社員研修カリキュラムの内容を更新しました。 研修計画の一助になれば幸いです。 掲載されているカリキュラム(内容、時間、対象者等)は基本形ですので、 ご要望に応じてカスタイマイズするこ ...

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2022年度 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム TOPスライド お知らせ 新規掲載の研修等

令和4年度(2022年度)版 自治体・官公庁・公的団体 職員研修カリキュラムを掲載いたしました。

自治体・官公庁・公的団体 人材育成担当者様 令和4年度(2022年度)版職員研修カリキュラムを掲載いたしました。 研修計画の一助になれば幸いです。 掲載されているカリキュラム(内容、時間、対象者等)は ...

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官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 一般企業向け 人材育成カリキュラム お知らせ 新規掲載の研修等

企画ご案内(官公庁・公的団体、一般企業)「ロジカルシンキング・ライティング研修」

ロジカルシンキング(論理的思考)に、ライティング(論理的思考の文章化)の技術向上を加味した研修内容です。 問題・課題解決、日常業務のコミュニケーション場面で活用できます。 カリキュラム内容は、お打ち合 ...

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官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 一般企業向け 人材育成カリキュラム お知らせ 新規掲載の研修等

企画ご案内(官公庁・公的団体、一般企業) 《働き方改革》「タイムマネジメント・段取り力向上研修」

働き方改革が推進される中で、仕事と私生活の充実を実現するために、タイムマネジメントと業務の効率化の手法を学び、個人・組織ともに、成果・やりがいを見出すことを目指します。内容は、お打ち合わせで柔軟にご対 ...

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官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 1. CS(住民満足度)、コミュニケーション能力 一般企業向け 人材育成カリキュラム 04.顧客満足度 お知らせ 新規掲載の研修等

企画ご案内(官公庁・公的団体、一般企業) 《コンサルティング》「接遇応対調査、報告会、フィードバック研修」

今までの接遇応対研修で得た知識が職場(応対場面)で実践できているかどうか、調査員の客観的な視点で調査し、課題を共有化し、課題改善のための方策を提示します。内容は、お打ち合わせで柔軟にご対応します。 企 ...

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官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 1. CS(住民満足度)、コミュニケーション能力 お知らせ 新規掲載の研修等

企画ご案内(官公庁・公的団体) 「接遇応対研修 ~接遇リーダー編(3時間コース)~」

接遇応対研修(3時間コース)シリーズの第3回、「接遇リーダー編」のご案内です。 自らの接遇スキルを再確認した上で、職場全体のスキル向上を進めていくための方法を学びます。 カリキュラム内容は、お打ち合わ ...

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官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 1. CS(住民満足度)、コミュニケーション能力 お知らせ 新規掲載の研修等

企画ご案内(官公庁・公的団体) 「接遇応対研修 ~アサーティブコミュニケーション編(3時間コース)~」

接遇応対研修(3時間コース)シリーズの第2回、「アサーティブコミュニケーション編」のご案内です。 応対場面でアサーティブスキルを活用し、相手が受け取りやすい形で言いにくいことを伝える方法を身につけます ...

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官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 1. CS(住民満足度)、コミュニケーション能力 お知らせ 新規掲載の研修等

企画ご案内(官公庁・公的団体) 「接遇応対研修 ~基本編(3時間コース)~」

接遇応対研修(3時間コース)シリーズの第1回、「基本編」のご案内です。 カリキュラム内容は、お打ち合わせで柔軟にご対応します(1日間コースもあります)。 ※ 次回は、「接遇応対研修 ~アサーティブコミ ...

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令和3年度新規掲載の研修 新規掲載の研修等

【新規掲載の研修、コンサルティング、講演 一覧】

【令和4年度(2022年度)新規掲載の研修、コンサルティング、講演 一覧】 NEW! 研 修 名 日数(目安) 対象者(目安) フォロワーシップ研修 1日 一般職員~中堅職員 アンガーマネジメント研修 ...

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官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 7.職務整理能力 お知らせ 新規掲載の研修等

企画ご案内(自治体) 「事務ミス防止研修(3時間コース)」

日常業務に潜むリスク・問題点を改めて認識するとともに、ミスの起こる原因や特徴を理解分析し、ミスの発生を防止するための対策・取り組み・対処方法を学びます。カリキュラム内容は、お打ち合わせで柔軟にご対応し ...

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