-
-
2026年度 ⑥政策形成能力 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
令和８年度（2026年度）事業スクラップ研修
令和８年度（2026年度）事業スクラップ研修
-
-
2026年度 ⑥政策形成能力 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
令和８年度（2026年度）ナッジ理論研修
令和８年度（2026年度）ナッジ理論研修
-
-
2026年度 ⑥政策形成能力 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
令和８年度（2026年度）政策ディベート研修
令和８年度（2026年度）政策ディベート研修
-
-
2026年度 ⑥政策形成能力 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
令和８年度（2026年度）企画力、政策立案研修
令和８年度（2026年度）企画力、政策立案研修
-
-
⑤人事評価・人材育成 2026年度 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
令和８年度（2026年度）研修企画担当者研修
令和８年度（2026年度）研修企画担当者研修
-
-
2026年度 ⑤人事評価・人材育成 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
令和８年度（2026年度）評価面談研修
令和８年度（2026年度）評価面談研修
-
-
2026年度 ⑤人事評価・人材育成 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
令和８年度（2026年度）目標による管理研修
令和８年度（2026年度）目標による管理研修
-
-
⑦業務改善能力 ⑥政策形成能力 ⑤人事評価・人材育成 ④働き方改革、女性活躍推進 ③メンタルヘルス ②マネジメント・部下育成能力 ①ＣＳ住民満足度、コミュニケーション、説明能力 2026年度 ⑧階層別、その他 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
令和８年度（２０２６年度）官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 総合メニュー
① ＣＳ（住民満足度）、コミュニケーション、説明能力 研修、コンサルティング、講演 日数（目安） 対象者（目安） 接遇応対研修 ～基本編～ １日 一般職員～中堅職員 接遇応対研修 ～窓口説明力向上編～ ...
-
-
2026年度 ⑤人事評価・人材育成 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
令和８年度（2026年度）人事評価者研修（ブラッシュアップ編）
令和８年度（2026年度）人事評価者研修（ブラッシュアップ編）
-
-
2026年度 ⑤人事評価・人材育成 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
令和８年度（2026年度）人事評価者研修（スキルアップ編）
令和８年度（2026年度）人事評価者研修（スキルアップ編）