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投稿日：2018年12月2日

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-お知らせ

官公庁・公的団体　職員研修カリキュラム一般企業向け　人材育成カリキュラムお知らせ新規掲載の研修等

企画ご案内（官公庁・公的団体、一般企業）「思考力向上研修」

「ロジカルシンキング（論理的思考）」と「クリティカルシンキング（客観的思考）」の両面で、思考力を養います。日常業務のコミュニケーションや問題解決をする場面で活用できます。カリキュラム内容は、お打ち合わせで柔軟にご対応します。企画書：思考力向上研修

官公庁・公的団体　職員研修カリキュラム一般企業向け　人材育成カリキュラムお知らせ新規掲載の研修等

企画ご案内（官公庁・公的団体、一般企業）「問題課題発見・解決力向上研修」

「問題」の本質に対して「課題」を設定し、ＰＤＣＡを前提とした「対策」を打つまでのプロセスを学びます。カリキュラム内容は、お打ち合わせで柔軟にご対応します。企画書：問題課題発見・解決力向上研修

官公庁・公的団体　職員研修カリキュラム一般企業向け　人材育成カリキュラムお知らせ新規掲載の研修等

企画ご案内（官公庁・公的団体、一般企業）　《働き方改革》「タイムマネジメント・段取り力向上研修」

働き方改革が推進される中で、仕事と私生活の充実を実現するために、タイムマネジメントと業務の効率化の手法を学び、個人・組織ともに、成果・やりがいを見出すことを目指します。内容は、お打ち合わせで柔軟にご対応します（３時間コースもあります）。企画書：タイムマネジメント・段取り力研修

官公庁・公的団体　職員研修カリキュラム一般企業向け　人材育成カリキュラム１．ＣＳ（住民満足度）、コミュニケーション能力お知らせ０４．顧客満足度新規掲載の研修等

企画ご案内（官公庁・公的団体、一般企業）　《コンサルティング》「接遇応対調査、報告会、フィードバック研修」

今までの接遇応対研修で得た知識が職場（応対場面）で実践できているかどうか、調査員の客観的な視点で調査し、課題を共有化し、課題改善のための方策を提示します。内容は、お打ち合わせで柔軟にご対応します。企画書：接遇応対調査、報告会、フィードバック研修

官公庁・公的団体　職員研修カリキュラムお知らせ新規掲載の研修等

企画ご案内（官公庁・公的団体）「マネジメント基礎研修　～業務管理と部下管理～」

監督者（現場リーダー）として、必要な意識及びマネジメントの知識・技術を学びます。カリキュラム内容は、お打ち合わせで柔軟にご対応します。企画書：マネジメント基礎研修

未分類お知らせ

行政、公的団体、民間企業の人材育成担当者様へ

平成３１年度（２０１９年度）の人材育成のご準備はいかがですか？日本マネジメント協会（中部）では、研修、コンサルティングなど、様々な人材育成カリキュラムを取り揃えております。本ホームページにカリキュラム内容が一部掲載されておりますので、是非ともご覧ください。また、より詳細な情報も提供しておりますので、お気軽にメール・お電話にてお問い合わせください。長谷川説人

お知らせ新規掲載の研修等

企画ご案内（官公庁・公的団体、一般企業）「ワンペーパー資料作成研修」

「あの人、説明わかりやすいね！」と言われるために、Ａ４用紙１枚に、ポイントを簡潔にまとめる技術を修得します。カリキュラム内容は、お打ち合わせで柔軟にご対応します。企画書：ワンペーパー資料作成研修

官公庁・公的団体　職員研修カリキュラム一般企業向け　人材育成カリキュラムお知らせ新規掲載の研修等

企画ご案内（官公庁・公的団体、一般企業）「モチベーションアップ研修」

辛く苦しい時にこそ、前向きに捉え、進むことができる考え方を修得します。カリキュラム内容は、お打ち合わせで柔軟にご対応します。企画書：モチベーションアップ研修

官公庁・公的団体　職員研修カリキュラム７．職務整理能力お知らせ新規掲載の研修等

企画ご案内（自治体）　「事務ミス防止研修（３時間コース）」

日常業務に潜むリスク・問題点を改めて認識するとともに、ミスの起こる原因や特徴を理解分析し、ミスの発生を防止するための対策・取り組み・対処方法を学びます。カリキュラム内容は、お打ち合わせで柔軟にご対応します（１日間コースもあります）。企画書：事務ミス防止研修（３時間）

お知らせ

年末年始のお休み

年末年始のお休みは平成３０年１２月２８日より平成３１年１月６日までです。

官公庁・公的団体　職員研修カリキュラム一般企業向け　人材育成カリキュラムお知らせ新規掲載の研修等

企画ご案内（官公庁・公的団体、一般企業）「チームワーク研修（フォロワーシップ）」

一般・中堅職員（目安）を対象にした「チームワーク研修（フォロワーシップ）」の企画書を掲載しました。是非ご覧下さい。企画書：チームワーク研修

官公庁・公的団体　職員研修カリキュラム１．ＣＳ（住民満足度）、コミュニケーション能力お知らせ新規掲載の研修等

企画ご案内（官公庁・公的団体）　「接遇応対研修　～接遇リーダー編（３時間コース）～」

接遇応対研修（３時間コース）シリーズの第３回、「接遇リーダー編」のご案内です。自らの接遇スキルを再確認した上で、職場全体のスキル向上を進めていくための方法を学びます。カリキュラム内容は、お打ち合わせで柔軟にご対応します（１日間コースもあります）。 ※　次回は、「接遇調査・報告会・フィードバック」の企画書をご案内します。企画書：接遇応対研修（接遇リーダー編３時間コース）

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