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官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 2027年度 お知らせ
令和９年度（２０２７年度）版 自治体・官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム ご案内
自治体・官公庁・公的団体 人材育成担当者様 令和９年度（２０２７年度）版の職員研修カリキュラムを掲載しました。 今後の研修計画の一助になれば幸いです。 掲載されているカリキュラム（内容、時間、対象者等 ...
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①ＣＳ（住民満足度）、コミュニケーション、説明能力 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 2027年度 ②マネジメント・部下育成能力 ③メンタルヘルス ④働き方改革、女性活躍推進 ⑤人事評価・人材育成 ⑥政策形成能力 ⑦業務改善能力 ⑧階層別、その他
令和９年度（２０２７年度）官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 総合メニュー
① ＣＳ（住民満足度）、コミュニケーション、説明能力 研修、コンサルティング、講演 日数（目安） 対象者（目安） 接遇応対研修 ～基本編～ １日 一般職員～中堅職員 接遇応対研修 ～窓口説明力向上編～ ...
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官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 2027年度 ⑧階層別、その他
令和９年度（2027年度）内部講師養成研修
令和９年度（2027年度）内部講師養成研修
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2027年度 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム ⑧階層別、その他
令和９年度（2027年度）定年延長者等職員研修（３時間）
令和９年度（2027年度）定年延長者等職員研修（３時間）
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令和９年度（2027年度）園長マネジメント研修
令和９年度（2027年度）園長マネジメント研修
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官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 2027年度 ⑧階層別、その他
令和９年度（2027年度）他階層合同研修 ～組織力向上～
令和９年度（2027年度）他階層合同研修 ～組織力向上～
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官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 2027年度 ⑧階層別、その他
令和９年度（2027年度）課長級職員研修 ～管理者としての役割とマネジメント～
令和９年度（2027年度）課長級職員研修 ～管理者としての役割とマネジメント～
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2027年度 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム ⑧階層別、その他
令和９年度（2027年度）課長補佐級職員研修 ～調整力の向上～
令和９年度（2027年度）課長補佐級職員研修 ～調整力の向上～
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官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 2027年度 ⑧階層別、その他
令和９年度（2027年度）係長級職員研修 ～監督者としての役割とマネジメント～
令和９年度（2027年度）係長級職員研修- ～監督者としての役割とマネジメント～
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官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム 2027年度 ⑧階層別、その他
令和９年度（2027年度）中堅職員研修 ～コミュニケーションとチームワーク～
令和９年度（2027年度）中堅職員研修 ～コミュニケーションとチームワーク～