名古屋・愛知県・岐阜県・三重県・静岡県・長野県・富山県・石川県・福井県を中心とした地方自治体・公的団体・金融機関・JA・一般企業向けに様々な研修を行う経営コンサルティング会社です。

日本マネジメント協会(中部)

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「⑤人事評価、目標による管理」 一覧

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2024年度 ⑧階層別、その他 ⑦業務改善能力 ⑥政策形成能力 ⑤人事評価、目標による管理 ④働き方改革、女性活躍推進 ③メンタルヘルス ②マネジメント・部下育成能力 ①CS(住民満足度)・コミュニケーション・説明能力 令和6年度(2024年度)新規掲載の研修 お知らせ

令和6年度(2024年度)版 自治体・官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム ご案内

自治体・官公庁・公的団体 人材育成担当者様 令和6年度(2024年度)版の職員研修カリキュラムを掲載しました。 今後の研修計画の一助になれば幸いです。 掲載されているカリキュラム(内容、時間、対象者等 ...

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2024年度 ⑤人事評価、目標による管理 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム

① 人材育成基本方針・人事評価制度 ・職員研修体系の見直し支援

①人材育成基本方針・人事評価制度・職員研修体系の見直し支援

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2024年度 ⑤人事評価、目標による管理 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム

② 【能力開発研修】人事評価者研修(スキルアップ編)

②【能力開発研修】人事評価者研修(スキルアップ編)

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2024年度 ⑤人事評価、目標による管理 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム

② 【能力開発研修】人事評価者研修(ブラッシュアップ編)

②【能力開発研修】人事評価者研修(ブラッシュアップ編)

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2024年度 ⑤人事評価、目標による管理 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム

② 【能力開発研修】目標による管理研修

②【能力開発研修】目標による管理研修

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2024年度 ⑤人事評価、目標による管理 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム

② 【能力開発研修】評価面談研修

②【能力開発研修】評価面談研修

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2024年度 ⑤人事評価、目標による管理 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム

研修担当者研修

研修担当者研修

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