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2024年度 ⑧階層別、その他 ⑦業務改善能力 ⑥政策形成能力 ⑤人事評価、目標による管理 ④働き方改革、女性活躍推進 ③メンタルヘルス ②マネジメント・部下育成能力 ①ＣＳ（住民満足度）・コミュニケーション・説明能力 令和６年度（２０２４年度）新規掲載の研修 お知らせ
令和６年度（２０２４年度）版 自治体・官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム ご案内
自治体・官公庁・公的団体 人材育成担当者様 令和６年度（２０２４年度）版の職員研修カリキュラムを掲載しました。 今後の研修計画の一助になれば幸いです。 掲載されているカリキュラム（内容、時間、対象者等 ...
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2024年度 ⑤人事評価、目標による管理 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
② 【能力開発研修】人事評価者研修（ブラッシュアップ編）
②【能力開発研修】人事評価者研修（ブラッシュアップ編）
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2024年度 ⑤人事評価、目標による管理 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
② 【能力開発研修】目標による管理研修
②【能力開発研修】目標による管理研修
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2024年度 ⑤人事評価、目標による管理 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
② 【能力開発研修】評価面談研修
②【能力開発研修】評価面談研修
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2024年度 ⑤人事評価、目標による管理 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
① 人材育成基本方針・人事評価制度 ・職員研修体系の見直し支援
①人材育成基本方針・人事評価制度・職員研修体系の見直し支援
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2024年度 ⑤人事評価、目標による管理 官公庁・公的団体 職員研修カリキュラム
② 【能力開発研修】人事評価者研修（スキルアップ編）
②【能力開発研修】人事評価者研修（スキルアップ編）